Quand un logement d’équipe à Bali est-il utile
Plusieurs situations s’y prêtent : une équipe d’ouverture qui prépare le lancement d’un établissement, une équipe projet envoyée pour quelques mois, des collaborateurs en cours de relocalisation qui ont besoin d’un point de chute avant de trouver leur propre logement, ou une équipe saisonnière.
Dans tous ces cas, regrouper l’équipe sous un même toit simplifie la gestion : un seul contrat, une seule adresse, un seul interlocuteur pour l’hébergement.
Une location sur 3 à 12 mois
La location se fait au mois, avec un minimum d’un mois, et peut être prolongée sur plusieurs mois selon les disponibilités. Pour un logement d’entreprise, une durée de trois à douze mois est envisageable : précisez-la dans votre demande pour recevoir une offre adaptée.
Le loyer de la villa entière commence à 9 000 € par mois ; le montant exact dépend des dates, de la durée et de la saison. La villa reste réservée à votre équipe pendant toute la période, sans autres occupants.
Le confort au quotidien pour une équipe qui travaille
Chaque collaborateur dispose d’une chambre climatisée avec salle de bain privée, ce qui préserve l’intimité sur un séjour long. La fibre très haut débit et l’espace de travail dédié permettent de travailler depuis la villa les jours sans déplacement sur site.
Après le travail, la piscine de 15 mètres, le jardin de 1 000 m², la petite salle de sport, le sauna infrarouge et le bain de glace aident l’équipe à décompresser. Pererenan reste calme, avec la plage à 5 minutes et Canggu tout proche.
Services en option pour l’entreprise
Pour que l’équipe se concentre sur sa mission, vous pouvez ajouter le ménage et la blanchisserie, un chef privé ou des repas de groupe, un chauffeur avec minivan pour les trajets vers le site, et les transferts aéroport groupés pour les arrivées et départs.
Ces services sont assurés par des partenaires locaux et chiffrés dans l’offre, ce qui facilite la refacturation interne et le suivi du budget.
Ce qui reste à la charge de l’employeur
L’entreprise reste responsable des visas et des autorisations de travail de ses collaborateurs, de leur assurance et du cadre contractuel de leur mission. Ces points doivent être vérifiés auprès des sources officielles indonésiennes ou d’un conseiller local, en amont de la réservation.
Côté hébergement, il suffit d’indiquer la taille de l’équipe, la date d’arrivée et la durée prévue : vous recevez les disponibilités et une offre détaillée sous 24 heures, sans engagement.
